AT FIRST

3分でわかるJALスカイ大阪

Keyword.01

JALグループ

各領域におけるプロフェッショナル集団である
JALグループ各社の全社員がベクトルを合わせ、
最高のバトンタッチを通じて、
安心安全なフライトを実現しています。

グループ会社数

190

(2025年8月現在)
※日本航空株式会社を含む
※非連結子会社含む

グループ会社数

連結従業員数

38,433

(2025年3月現在)

連結従業員数
JALグループ

JALグループ企業理念

JALグループは、
全社員の物心両面の幸福を追求し、

  • お客さまに最高のサービスを提供します。
  • 企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。

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JALフィロソフィ

全社員共通の判断基準・価値観であり、心の依り所です

第1部 すばらしい人生を送るために
 第1章 成功方程式(人生・仕事の方程式)
 第2章 正しい考え方をもつ
 第3章 熱意をもって地味な努力を続ける
 第4章 能力は必ず進歩する

第2部 すばらしいJALとなるために
 第1章 一人一人がJAL
 第2章 採算意識を高める
 第3章 心をひとつにする
 第4章 燃える集団になる
 第5章 常に創造する

JALフィロソフィ詳細へ

Keyword.02

大阪国際空港

JALスカイ大阪はJALグループ便の他、
1つの受託社便のハンドリングを担当しています。
プロペラ機から最新の大型機まで、
多様な種類の飛行機がいつもそばにあります。

就航路線

〈通常期〉

24都市

〈繁忙期(2025年実績)〉

29都市

1日の出発便数

〈通常期〉

88便

〈繁忙期(2025年実績)〉

100便

JAPAN AIRLINES
J-AIR
JAPAN AIR COMMUTER
AMX

Keyword.03

空港ハンドリングのプロ

各セクション一丸となり、
安心安全なフライトの提供のため、
正確な業務遂行と情報共有を行い、
一便一便のフライトを全力で支えています。

カウンター

カウンター

ロビーコンシェルジュ

ロビー
コンシェルジュ

トラフィック

トラフィック

ラウンジ・接遇

ラウンジ・接遇

デスク

デスク

飛行監視

飛行監視

発着管理

発着管理

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Keyword.04

JOSA心の10か条

JOSA心の10か条は、JALスカイ大阪で働く
社員一人一人の想いを大切にし、
まとめたものです。
JALスカイ大阪ならではの
社風や価値観をご紹介します。

心の10か条詳細へ

Coming Soon!

Keyword.05

数字で読み解くJALスカイ大阪

従業員数

386

(2026年1月時点)

従業員数

従業員平均年齢

31.6

(2025年9月時点)

従業員平均年齢

月平均所定外労働時間

1.73時間

(2024年度実績)

月平均所定外労働時間

勤続年数

7.5

(2024年度実績)

勤続年数

有給休暇取得率

103.6%

(2024年実績、過年度付与分を含む)

有給休暇取得率

育休取得者数

男性

1

女性

27

(2024年度実績)

育休取得者数 男性 育休取得者数 女性